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子育てサポート企業として2回目の「くるみん」認定を受けました。

当社は、11月17日付で宮城労働局より次世代育成支援推進法第十三条に基づく認定制度「くるみん」の適合企業として認定されました。
2019年に続き2回目の認定となります。
 これは、「男性社員の育児休業取得率向上」「有給休暇取得率向上」を目標とする第5期行動計画の達成をはじめ、仕事と育児の両立支援制度が充実していること等の成果が認められたものです。
 今後もワークライフバランスの充実を目指し、より働きやすい職場環境づくりを推進してまいります。  

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くるみんとは
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。 

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