弊社は平成26年度より、労働環境の向上と魅力ある（働きがいのある）職場を目指しワークライフバランスの実現に向けての活動を行っております。
今年度はまず、自律的な活動に不可欠な「コミュニケーション」を充実させるための研修を5月23日に開催しました。

平成28年5月23日 『コミュニケーション研修』
9：10～12：00　管理監督者研修『コミュニケーション研修とWLB目標設定』
13：30～15：30　一般社員研修『WLB活動におけるコミュニケーション重要性理解と実践方法』

＜ワークライフバランス実現計画＞
・平成26年度　　ワークライフバランス活動推進方法の確立について
・平成27年度　　自律的なワークライフバランス活動の準備
・平成28年度　　自律的なワークライフバランス活動トライアル
・平成29年度～　自律的なワークライフバランス活動の実現