この度、全国土木建築国民健康保険組合より、ヘルスアップチャレンジ2023の取り組みを達成
したことから、表彰状を受賞しました。
また、昨年に引き続き、ヘルスアップチャレンジ2024を宣言致しました。

【目的・方針】
健康経営を推進することにより、会社で最も重要な資産である
社員が活き活きと働くことのできる職場づくりと、会社の持続的成長を目指します。

具体的には、以下の項目に取り組みます。
（健康事業所宣言証明書の記載事項に加えて実施）
・経営トップを健康経営推進の最高責任者とする組織体制を構築します。
・産業医や健康保険組合と連携し、従業員の健康課題改善に取り組みます。
・過重労働対策を解消するために、働き方改革を推進します。
・コミュニケーション活性化のため各種行事を開催し従業員同士の交流を深めます。
・定期的に健康保持・増進に関する研修を実施します。