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弊社は平成26年度より、労働環境の向上と魅力ある(働きがいのある)職場を目指しワークライフバランスの実現に向けての活動を行っております。
今年度はまず、自律的な活動に不可欠な「コミュニケーション」を充実させるための研修を5月23日に開催しました。
平成28年5月23日 『コミュニケーション研修』
9:10~12:00 管理監督者研修『コミュニケーション研修とWLB目標設定』
13:30~15:30 一般社員研修『WLB活動におけるコミュニケーション重要性理解と実践方法』
<ワークライフバランス実現計画>
・平成26年度 ワークライフバランス活動推進方法の確立について
・平成27年度 自律的なワークライフバランス活動の準備
・平成28年度 自律的なワークライフバランス活動トライアル
・平成29年度~ 自律的なワークライフバランス活動の実現